近日，学校“挑战杯”系列赛事工作推进会在行政楼528会议召开。校党委副书记、副校长王尧出席会议，人事处、教务处、学工处、科技处、社科处、财务处、校团委等职能部门负责人，部分学院科研院长、党委副书记代表参加会议。会议由王尧书记主持。

王书记首先回顾了2019年共青团工作，指出“挑战杯”系列赛事是学校综合实力的展示，为大学生埋下了创新的种子，对大学生的学术发展产生积极的影响，要求各部门、各学院积极献计献策，进一步修订完善学生创新创业竞赛管理办法，推动学校创新创业工作。

随后，校团委书记俞书平从问题、举措两个方面介绍了“挑战杯”系列赛事的基本情况。他指出目前我校双创工作存在缺乏统一部门领导；选、育、培体系尚未能建立；师生参与双创工作的内驱力不足；项目培育的资金与场地保障不足；作品种类偏文轻理，未能结合特色学科；研究生参与率不高等问题。在推进方法上，建议：部门协同，精准发力；强化组织，构建体系；修订办法，政策引导；搭建平台，强化培育；强化理工，重点推进；本硕齐发，重点挖掘。最终通过成立校院两级“腾飞工作室”，实现项目申报普及化、培育常态化、打磨专业化、进而建立完善的选、育、培体系。

部分职能部门及学院代表就“挑战杯”赛事工作和双创人才培养方面的经验进行交流发言。电子与信息工程学院万发雨副院长从科研教师的角度出发，建议依托学科优势和重点平台挖掘团队、加大宣传，用政策调动博士生、硕士生的积极性；环境科学与工程学院的李岩副书记提出可以成立专门的双创教师团队，负责培育不同赛事的作品，同时也建议进一步完善奖励政策。人事处、教务处、学工处、科技处、社科处、财务处等职能部门也纷纷表示，应积极发动优秀教师参与赛事、吃透规则、找准创新点、精益求精，并呼吁各学院要有意识逐步培养项目，形成“金字塔塔尖”优势项目。

最后，王尧书记对于大家的发言给予了充分肯定，他指出，双创工作并不是简单的将“挑战杯”赛事做好，而是要打造全校浓郁的双创环境，积极构建创新创业教育体系，培养高素质创新创业人才，从而实现对青年大学生的学术带动和创新引领，对此他提出了十点建议：一是要制定《南京信息工程大学提升大学生创新创业能力管理办法》，将工作进一步制度化，规范化；二是以“挑战杯”、“创青春”、‘互联网＋’赛事为龙头，广泛开展大学生创新创业活动；三是对标兄弟高校，进一步修订双创工作指导教师奖励办法；四是调研制定学生参与双创赛事的鼓励办法；五是实现经费项目化、成果项目化，要将双创赛事与教师的科研工作紧密结合；六是成立双创工作领导小组，强化顶层设计；七是落实竞赛由相关职能部门统一组织管理，“挑战杯”系列赛事以校团委为责任单位负责具体实施；八是要广泛动员、加强指导、突出重点、盯住关键、跟踪培育；九是要充分发挥校内研究院及校企合作项目的作用；十是要做到广泛调研，将优秀的政策、方法南信大化，取彼之长，补己之短。

我校历来重视以“挑战杯”系列赛事为龙头的大学生创新创业竞赛活动，在学校领导的重视、关怀和支持下，校团委将协同教务处等兄弟部门和各学院，制定《南京信息工程大学提升大学生创新创业能力管理办法》，从项目培育到选拔备赛系统推进、形成合力，积极构建创新创业教育体系，积极发动更多有思想、有水平、有热情、有志于创新人才培养的专家教授加入到大学生课外科技创新工作队伍中来，共同助力青年大学生创新创业。