各学院团委：

为全面落实《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》有关要求，聚焦推动我校团支部规范化建设，切实提升团支部工作活力，着力增强团支部引领力、组织力和服务力，实现“抓到支部、活跃基层”的工作目标，现推进落实我校基层团支部“两清单一创争三落实”建设计划。现将具体事宜通知如下。

一、实施范围

基层团支部“两清单一创争三落实”建设计划主要面向我校各年级的班级团支部。

二、工作内容

基层团支部“两清单一创争三落实”建设计划具体包括：全面推行“团支部工作清单”“团支部工作成绩单”，开展“百强千优基层团支部”争创活动，落实“团建指导员、结对共建、支部书记培训”三项优化提升举措，构建抓实支部建设的工作闭环。

（一）实施“团支部工作清单”制度

在上级团组织指导把关下，全校团支部严格对照工作清单要求，按照“基础工作+重点任务+特色工作”的框架，系统谋划本院团支部整体工作思路和内容体系，狠抓工作落实，提升支部活力，做到基础工作项不缺失、重点任务有呈现、特色工作项成品牌。具体详见《关于推行<团支部工作清单制度>（试行）的通知》（附件1，2020年3月27日信息公告已发布）。

（二）推行“团支部工作成绩单”制度

落实《南京信息工程大学“团支部工作成绩单”实施意见》（见附件2）要求，依托“PU”等平台搭建团支部工作线上平台，对团支部工作分模块进行记录、跟踪及评价，让“团支部工作成绩单”成为抓实基础工作、抓好创新项目、抓牢工作对象的有效载体。

（三）开展“百强千优基层团支部”校内争创活动

以“五好五有”为标准，依托“团支部工作成绩单”面向我校所有基层团支部普遍开展“达标创优”活动，着力构建我校基层团支部“以团支部为核心，团干部为关键，团员为基础”的工作格局，我校将评选出“十佳团支部”，配套表彰团支部书记，充分激发团支部书记的荣誉感和积极性。校内争创活动相关要求详见《关于开展争创全省高校“百强千优基层团支部”校内评选活动的通知》（附件3）。

（四）落实“团建指导员、结对共建、支部书记培训”三项优化提升举措

1. 建立一支团建指导员队伍。各学院要重点吸纳本学院团干部,组建团支部建设指导员队伍，制定《团建指导员花名册》（附件4），为每个团支部选配1名团建指导员，帮扶、指导团支部开展各项工作。重点做好三项工作：一是开展一次集中专项检查活动。各学院要组织好团建指导员对团支部落实《基层团支部工作清单》情况进行专项检查。二是指导好一项活动，即团支部书记“双述双评”活动。三是帮扶后进团支部整改提升。对于在基层团支部评星定级工作中定级为“二星”及以下的团支部，团建指导员要负责指导其制定并落实好整改方案。

2. 开展“结对共建”。各学院要严格按照《关于印发<推行<团支部工作清单制度>（试行）的实施方案>的通知》要求，做好基层团支部评星定级工作，以院系为单位，推动“四星”团支部与“二星”及以下团支部结对共建，加强交流，实现工作帮扶，着力补齐短板，切实减少软弱涣散团支部现象的产生，不断提升高校基层团支部工作的整体水平。

3. 加强团支部书记培训。各学院应围绕团支部工作职责加强对团支部书记培训。每学期应对所有团支部书记开展一次轮训。同时校院两级团委应常态化开展交流活动，加强团支书之间的交流互助。

三、工作要求

1．高度重视，广泛动员。各学院团委要从思想认识、责任意识、落实力度等方面给予重视，以从严的态度、从实的作风加强组织领导，推进计划实施，根据校内实施细则，层层压实责任，将工作信号及要求传递到团支部。

2. 加强指导，有序推进。各学院团委（团总支）要结合本院中心工作，在加强分类指导、强化服务供给、优化工作环境上动脑筋，积极争取各类资源，为计划实施创造良好条件。同时加强指导督查，抓好工作落实，坚持规范，确保质量，彰显特色。

3．强化宣传，加强应用。各学院团委要及时挖掘、提炼先进经验，充分利用线上线下宣传手段，推广好经验、分享好做法，营造推进计划实施的浓郁氛围。要运用好评优、考核等载体手段，进一步推进团支部规范化建设、激发团支部的活力。

联系人：郑鑫        联系方式：025-58235821

附件1：基层团支部工作清单（试行）.docx

附件2：南京信息工程大学“团支部工作成绩单”实施意见.docx

附件3：关于开展争创全省高校“百强千优基层团支部”校内评选活动的通知.docx

附件4：《XXX学院团建指导员花名册》.docx

校团委

2020.11.17