为深入贯彻落实习近平总书记关于青年科技创新的重要指示精神,积极响应团中央关于“挑战杯”竞赛成果转化的部署要求,共青团南京信息工程大学委员会立足学科特色,系统推进竞赛项目库与人才库建设,构建“双库联动、协同赋能”的创新生态体系。现将具体工作情况汇报如下:
一、多维挖掘人才资源,构建全链条培养体系
(一)精准建库,夯实人才基础
建立覆盖多届省级以上获奖学生的综合性人才库,学科领域涵盖气象科学、人工智能、环境工程等方向,形成“本、硕、博”梯队化人才储备,强化跨学科创新能力培养。
拓展校友资源库,重点吸纳近五年优秀获奖校友,包括入选国家级人才计划的杰出代表,旨在构建产学研协同发展网络。
(二)动态跟踪,强化精准服务
实施“青苗成长计划”,定期联系跟踪青年科技人才,提供专利布局指导、产学研合作对接等全周期服务,助力科研能力与成果转化能力提升。
(三)机制创新,深化培养实效
依托“双导师”机制,整合校内学术导师与企业技术专家的专业优势,构建覆盖科研攻关、成果转化、产业应用的复合型指导体系,推动人才链与创新链深度融合。结合区域产业需求,将学生推荐至重点科研平台及创新基地实习,强化工程实践能力与行业认知。
联合江苏省知名技术研究院开设“科创特训营”,组织入库人才参与技术路演、投融资谈判等实战培训,通过匹配科研实践项目,引导学生参与技术研发全流程,提升解决复杂工程问题的能力。建立“企业命题、团队揭榜、导师赋能”协同模式,加速学生成果向产业应用的定向转化。
二、汇聚成果转化效能,打造校企协同创新平台
(一)科学建库,强化资源整合
建立“挑战杯优质项目库”,系统整合多届省级以上获奖科研项目,覆盖气象科学、人工智能、环境工程等前沿领域,并筛选优质项目通过学校官网、长三角技术交易平台等渠道开放共享,促进技术成果与社会需求精准对接。
依托学科交叉优势,重点布局“气象+大数据”“气象+生态”等特色方向,形成差异化项目储备体系,为区域产业发展提供创新支撑。
(二)校企联动,赋能项目孵化
联合行业龙头企业搭建“气象+AI”协同创新平台,组建由技术经纪人、知名校友等组成的专业化运营团队,定期举办项目对接会,推动重点科研成果与产业链需求深度匹配。
联合地方政府在校内共建“科创飞地”,为项目库企业提供中试场地支持、政策申报辅导等一站式服务,助力学生创业团队加速成长,并推动其入驻国家级创新创业孵化平台。
(三)动态管理,提升运营质量
实施“项目全生命周期评估机制”,定期组织行业专家对入库项目开展技术成熟度与市场化潜力评估,动态优化项目储备,确保资源聚焦高潜力成果。
建立分级分类管理制度,针对阶段性技术瓶颈项目提供定向迭代支持,对需重组优化的项目引入企业资源联合开发,显著提升成果转化效率。
(四)生态协同,深化长效赋能
构建“政府、高校、产业、资本”四方联动机制,联合地方科技部门、行业协会及投资机构,打造需求发布、资源匹配、政策支持的闭环生态,推动优质项目纳入区域重点技术推广名录。
设立“创新服务专员”,选派教师赴产业园区挂职,深度对接企业技术需求与政策导向,形成“需求牵引研发、研发反哺产业”的良性循环。
三、特色亮点与未来规划
(一)首创“气象科技+人工智能”双轮驱动模式
依托中国气象谷产业资源,推动气象科学与人工智能技术深度融合,构建“基础研究、技术攻关、产业应用”全链条创新生态,强化气象灾害预警、气候预测等领域的智能化服务能力。
以“人才链”衔接“创新链”与“产业链”,通过校企联合实验室、产业技术联盟等载体,加速气象科技成果向智慧农业、城市安全等场景渗透。
(二)未来重点规划举措
1.深化“揭榜挂帅”机制
聚焦入库人才优势领域,联合地方政府、行业协会发布企业技术需求榜单,重点攻关气象大数据分析、极端天气预测模型等前沿方向,推动“企业命题、团队揭榜、专家赋能”的协同创新闭环。
建立需求动态反馈机制,联合产业链上下游企业开展技术验证与应用示范,确保研发成果精准匹配行业痛点
2.筹建“挑战杯成果转化基金”
设立专项基金支持高潜力项目市场化应用,重点投向人工智能气象模型、生态遥感监测等方向,提供“技术孵化、中试放大、市场推广”全流程资金保障。
引入社会资本与风险投资机构,构建多元化投融资体系,探索“基金+基地+赛事”的成果转化新模式。
3.拓展“一带一路”国际科创合作
与“一带一路”沿线国家共建气象联合实验室,聚焦热带气旋预测、跨境生态监测等共性技术研发,推动中国气象标准与技术方案国际化。
遴选优质项目申报世界气象组织技术推广名录,促进气象装备、数据服务等成果在沿线国家落地应用,助力全球气候治理合作。
开展“气象科技领军人才国际研修计划”,联合海外高校开设双学位项目,培育具备全球视野的复合型科技人才。
联系电话:025-58731121
办公地址:大学生活动中心304
南京信息工程大学共青团委员会
2024年1月3日