各学院团委：

规范开展团支部“对标定级”工作是团中央切实加强团的基层基础工作的有力举措，是充分运用信息化手段，推动团的基层基础工作规范化、精细化的重要部署。现结合我校实际情况，对该项工作有关事宜通知如下：

一、评定时间

2021年度“对标定级”工作于11月至12月集中开展，须12月15日前完成。

二、评定对象

成立6个月以上（截至2021年5月1日前成立）的团支部。流动团员团支部、临时团支部、待转接团支部等不纳入“对标定级”范围。

四、评定标准

对照“对标定级”参考标准（2021年版，见附件），重点评估2021年度团支部标准化、规范化建设和政治功能发挥情况，特别突出将组织化开展党史学习教育情况作为核心指标。实行百分制赋分评定，各项指标分别赋分。对应星级参考如下：

——五星级团支部（优秀，90分及以上），标准化、规范化建设成效显著，组织力强，示范带动作用好。

——四星级团支部（良好，80—89分），标准化、规范化建设有较大成效，组织力有较大提升。

——三星级团支部（一般，70—79分），标准化、规范化建设存在短板不足，组织力有所提升。

——后进团支部（较差，60—69分），标准化、规范化建设存在较大差距，组织力较弱，发挥作用较差。

——软弱涣散团支部（60分以下，或存在“一票否决”指标所列情况的）。

后进团支部、软弱涣散团支部分别对应2020年度“对标定级”中的二星级团支部和不予定级团支部。

五、评定步骤

（一）团支部对标自评

团支部对照参考标准，采取“五评、双签字”（评班子建设、评团员管理、评组织生活、评制度落实、评作用发挥，团支部书记、团员代表分别签字确认）的方式，确定自评结果，并在“智慧团建”系统中录入。

（二）基层团委复核认定

——基层团委结合团组织书记述职评议和日常掌握工作情况，对照团支部自评结果，实地采取“三必核、两必听”（核实“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取团支部书记述职、听取党组织和团员青年意见）的方式进行复核认定。

——学院团委复定比例核认定应严格掌握五星级和四星级团支部数量，后进和软弱涣散团支部应占一定比例，防止只表扬不批评的好人主义。复核结果与团支部自评结果不一致的，应向团支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。复核认定后及时在“智慧团建”系统中记录。

（三）校团委抽查评估

校团委将结合年度工作考核，抽检各学院基层团组织开展“对标定级”工作情况，会将五星级团支部比例明显过高、后进和软弱涣散团支部比例明显过低的学院作为抽查重点。

六、工作实施

1.分级负责。各学院团委负责统筹本学院的团支部“对标定级”工作。严格复核认定，既不刻意拔高、也不降格以求。团支部书记负责做好自评，主动向本支部本学院团员青年公开结果。评星定级以线下开展为主，线上依托“智慧团建”同步记录，线下线上不能相互替代。

2.激励约束。被评定为五星级或四星级团支部，2022年方可参评团内荣誉（如校级、省级“五四红旗团支部”等），被评定为五星级团支部方可参评“全国五四红旗团支部”。未部署开展“对标定级”工作的团组织及其团组织负责人，2022年不得参评团内荣誉或参加团的重大活动。落实全面从严治团要求，2020年、2021年连续2年被评定为后进或软弱涣散团支部的，学院团委应向院党组织及校团委通报有关情况，并建议党组织对相应团组织进行重点整顿。对指导推动“对标定级”工作不力、弄虚作假的团组织及相关负责人，视情节给予相应处分。

七、其他注意事项

针对智慧团建系统自动识别规则作以下提醒：

1.超过1年未配备书记的，或超过规定期限2年未换届的，直接评定为软弱涣散团支部。

2.全年开展党史学习教育活动应不少于5次（含组织生活会）。开展少于2次的（含组织生活会），直接评定为软弱涣散团支部。

3.未开展“学党史、强信念、跟党走”专题组织生活会的直接评定为软弱涣散团支部。智慧团建系统已于11月15日开放专题组织生活会录入权限，支部专题组织生活会开展完毕后应尽快录入。

请各学院团委在团支部“对标定级”工作完成后，将总结评估情况报告纸质盖章版经分管领导签字后于12月15日前报送至校团委大活304办公室。

联系人：郑鑫

联系电话：58235821

联系地址：大学生活动中心304室

校团委   

2021年11月22日